DenkBar | So gelingt Teamwork remote: hinter den Kulissen mit dem Denkzeuge®-Team | Ep 5
Update: 2024-03-28
Description
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In dieser inspirierenden Episode der DenkBar tauchen wir ein in die Welt der Familienunternehmen, präsentiert vom engagierten Team von Denkzeuge®. Michaela Lang und Oliver Fritsch, die Gründer von Denkzeuge®, teilen gemeinsam mit ihren drei Mitarbeitern – Maxi, Georg und Michelle – persönliche Einblicke in die Herausforderungen und Freuden, die das Arbeiten in einem Familienunternehmen mit sich bringt. Sie diskutieren die Bedeutung von klaren Rollen, offener Kommunikation und der Notwendigkeit, persönliche Motive und Werte in den Arbeitsalltag zu integrieren. Die Episode beleuchtet zudem, wie flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Work-Life-Balance zusammengehen und die Anpassung an individuelle Bedürfnisse zu einer erhöhten Motivation und Produktivität führen können. Durch die Anwendung der Inneren Motiv Analyse (IMA©) und regelmäßige Reflexionen schaffen sie ein Arbeitsumfeld, das nicht nur das persönliche Wachstum fördert, sondern auch das Familienunternehmen als Ganzes stärkt. Lauscht dieser Episode, um wertvolle Einblicke zu erhalten, wie man ein harmonisches und produktives Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen schafft, das sowohl die Generationen als auch die individuellen Ambitionen seiner Mitglieder vereint.
In dieser inspirierenden Episode der DenkBar tauchen wir ein in die Welt der Familienunternehmen, präsentiert vom engagierten Team von Denkzeuge®. Michaela Lang und Oliver Fritsch, die Gründer von Denkzeuge®, teilen gemeinsam mit ihren drei Mitarbeitern – Maxi, Georg und Michelle – persönliche Einblicke in die Herausforderungen und Freuden, die das Arbeiten in einem Familienunternehmen mit sich bringt. Sie diskutieren die Bedeutung von klaren Rollen, offener Kommunikation und der Notwendigkeit, persönliche Motive und Werte in den Arbeitsalltag zu integrieren. Die Episode beleuchtet zudem, wie flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Work-Life-Balance zusammengehen und die Anpassung an individuelle Bedürfnisse zu einer erhöhten Motivation und Produktivität führen können. Durch die Anwendung der Inneren Motiv Analyse (IMA©) und regelmäßige Reflexionen schaffen sie ein Arbeitsumfeld, das nicht nur das persönliche Wachstum fördert, sondern auch das Familienunternehmen als Ganzes stärkt. Lauscht dieser Episode, um wertvolle Einblicke zu erhalten, wie man ein harmonisches und produktives Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen schafft, das sowohl die Generationen als auch die individuellen Ambitionen seiner Mitglieder vereint.
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